Đối với các bạn sinh viên sắp ra trường thì 2 thuật ngữ Intern và Internship đã không còn xa lạ gì. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ và hiểu đúng về hai thuật ngữ trên. Do đó, trong bài viết lần này, chúng ta cùng tìm hiểu xem Intern là gì? Internship là gì? Và những điều cần lưu ý để giúp các bạn sinh viên để lại ấn tượng tốt với công ty trong kỳ thực tập.

Năm học cuối cùng của các hệ Sơ cấp, Trung cấp, Cao đẳng, Đại học sinh viên sẽ được tham gia vào kỳ thực tập để cọ xát với công việc thực tế và rút kinh nghiệm trước khi rời khỏi ghế nhà trường, bắt đầu bước ngoặt mới. Lần đầu tiên khi bắt tay vào công việc thực tập, chắc chắn sẽ có rất nhiều điều bỡ ngỡ và khác biệt so với những gì ở giảng đường đã học. Và vấn đề được nhiều bạn quan tâm chính là nhà quản lí sẽ đánh giá bạn dựa trên những yếu tố nào?

Intern là gì? Internship là gì?

Vì sao từ đầu bài viết, đã nhắc đến việc thực tập của sinh viên? Liệu khái niệm Intern là gì có liên quan đến nó. Sự thật Intern chính là thực tập sinh hay còn gọi là nhân viên thực tập, là một vị trí không cố định trong công ty. Intern dùng để chỉ những bạn sinh viên chưa ra trường hoặc mới ra trường đang làm việc tại các công ty, doanh nghiệp với mục đích tiếp xúc môi trường làm việc thực tế, rèn luyện các kỹ năng và học hỏi các kinh nghiệm làm việc.

Thời gian thực tập được mọi người gọi vui là quá trình đang từ một sinh viên quá độ
sang thời kỳ công chức (Nguồn: Internet)

Internship có nghĩa là kỳ thực tập hay khoảng thời gian thực tập. Có thể tạm gọi đây là quá trình đang từ một sinh viên quá độ sang thời kỳ công chức. Và chắc hẳn có rất nhiều bạn khi thực tập đều sẽ gặp tình trạng giống nhau, đó là bỡ ngỡ, thường lo lắng, tay chân thừa thãi, không thấy có việc gì để làm. Thậm chí là vừa cảm thấy căng thẳng mà vừa lãng phí thời gian… Vậy làm thế nào, để giúp cho các bạn được đánh giá cao trong kì thực tập?

Những điều cần chú ý khi bắt dầu kỳ thực tập

Phong cách ăn mặc

Đây là điều mà những sinh viên rất thường mắc phải khi bắt đầu kỳ thực tập. Vì là sinh viên, bạn thích phong cách trẻ trung, năng động, mang quần jean, thích đi giày Converse và thích những bộ quần áo nổi bật. Nhưng khi là Intern của công ty, tức bạn đã là một phần của công ty và bạn cần phải thay đổi sao cho phù hợp với công việc của mình. Vì phong cách ăn mặc cũng là một phần thể hiện bản thân mình. Bạn không cần phải quá trau chuốt về ngoại hình nhưng phải thay đổi để đáp ứng đúng nhu cầu công việc, đó chính là một cách bạn thể hiện trách nhiệm và sự nghiêm túc của bản thân với công việc và công ty.

Thái độ trung thực, làm việc chăm chỉ

Bất kỳ công việc gì cũng cần thái độ trung thực và chăm chỉ. Là một nhân viên thực tập bạn sẽ luôn gặp phải trường hợp nếu công ty không giao nhiệm vụ, vì thế giải pháp chính là hãy cố gắng tìm việc mà làm. Hoặc bạn có thể bắt đầu từ những việc nhỏ như sao chép văn bản, thu dọn phòng khách, đưa gửi và nhận bưu kiện…

Công ty thường quan tâm nhất là thái độ, tiềm năng và hướng phát triển
của nhân viên thực tập (Nguồn: Internet)

Giờ làm việc

Đây là vấn đề rất cần được lưu ý. Thứ nhất, bạn nhất định không đi trễ. Thứ hai, bạn nên chấp nhận làm thêm giờ và hãy làm với tất cả lòng nhiệt tình, đừng than phiền. Vì thực tập sinh cũng cần có tinh thần trách nhiệm cao, đừng bao giờ cho mình là ngoại lệ trong những hoạt động chung của công ty.

Tinh thần làm việc nhóm, tạo quan hệ với đồng nghiệp

Cho dù bạn là một Intern hay đã là nhân viên chính thức thì đều cần tạo mối quan hệ tốt với đồng nghiệp của mình. Đồng nghiệp sẽ giúp đỡ bạn rất nhiều trong chuyên môn công việc và trò chuyện với họ cũng là cách giải tỏa stress hiệu quả. Hơn thế nữa, làm việc nhóm với tinh thần đồng đội cũng là cách để bạn bắt kịp với nhịp độ công việc, tạo ấn tượng với mọi người và chứng minh năng lực bản thân.

Bạn không nên có ý nghĩ rằng mình chỉ là sinh viên hãy luôn đặt mình vào vị trí như một nhân viên chính thức. Thực tập không chỉ đơn thuần là điều kiện cần để tốt nghiệp nữa mà là sự đánh giá về năng lực cũng như bước đầu làm quen với môi trường làm việc hay để bạn tìm kiếm việc cơ hội việc làm tốt sau này.

Lương của Internship, cơ hội thành Internship trong Nhà hàng – Khách sạn

Bên cạnh nhiều vị trí cố định, làm việc lâu dài thì các nhà hàng, khách sạn còn thường xuyên tuyển nhân viên làm thêm và Internship. Vị trí Internship mà các nhà hàng, khách sạn thường có nhu cầu tuyển dụng bao gồm: Internship trong khu vực Bếp, khu vực Tiền sảnh, Internship vị trí Lễ tân, vị trí Tổng đài… Bên cạnh đó, các khách sạn còn có nhu cầu tuyển Internship tại các vị trí như Buồng phòng, Phục vụ, nhân viên Pha chế…

Tùy vào chính sách của từng doanh nghiệp mà Internship sẽ nhận được các đãi ngộ khác nhau, có thể có lương hoặc không lương. Tuy nhiên, thông thường, Internship sẽ không có lương, mà chỉ được cung cấp đồng phục, có bữa ăn trong ca làm việc cùng phụ cấp xăng xe hoặc tiền gửi xe dao động trong khoảng 1 – 3 triệu đồng/tháng. Và đặc biệt, có cơ hội đào tạo miễn phí và trở thành nhân viên chính thức sau khi kết thúc thực tập…